Chef de Projet SEO H/F Paris

Grace & Mila est perçue comme une marque parisienne au style féminin et responsable, avec un fort accent sur le développement durable et la transparence des matières (label Un Brin de Vert et certifications BCi Cotton, Ecovero, RWS) et une création principalement basées à Paris. (graceandmila.com)

Le cadre de travail et la culture sont décrits comme chaleureux et créatifs, mais les avis sur Glassdoor FR indiquent une moyenne de 3,3/5 avec 52% recommandent l’entreprise, certains critiquant le management, l’équité et l’ambiance, et signalant des bureaux situés en zone industrielle. (glassdoor.fr)

Sur le plan financier et de la stabilité, des sources spécialisées indiquent une croissance soutenue et une internationalisation rapide (environ 40% des revenus à l’international en 2025; ouverture et expansion des corners et boutiques). (ch.fashionnetwork.com)

Le développement de carrière et les valeurs de l’entreprise sont mises en avant comme centraux (évolution, esprit familial, collaboration), avec une culture axée sur la créativité et l’engagement CSR et sustainability à travers des initiatives comme Un Brin de Vert et des matières certifiées. (graceandmila.com)

Concernant la rémunération et les avantages, les offres d’emploi indiquent des salaires autour de 1 600€ par mois pour des postes de vendeur(se), tandis que certains retours critiques évoquent des rémunérations peu attractives; ces avis restent issus d’un échantillon limité et peuvent ne pas refléter toutes les expériences. (fr.indeed.com)

Quelles seront les principales responsabilités du poste de Chef de Projet SEO chez Grace & Mila ?

• Rédaction et optimisation des balises titres, descriptions, Hn et textes des pages catégories et fiches produits.
• Création de mots-clés à forte valeur ajoutée (pages univers, lookbooks, articles éditoriaux) et amélioration du maillage interne pour assurer une cohérence sémantique du site.
• Suivi du positionnement SEO via Search Console, GA4 et outils de suivi de mots-clés; proposition d’actions correctives (merchandising, navigation, SEO, ergonomie).
• Analyse de la performance (trafic, conversion, taux de rebond) et recommandations opérationnelles.
• Participation à la planification du calendrier éditorial et commercial; gestion quotidienne du catalogue produits et du merchandising (priorisation des pages, mise en avant des produits phares, cross-selling/upselling).
• Mise en ligne des nouvelles collections et vérification de la cohérence globale du site; suivi des anomalies produits et benchmarking des tendances.

Quelles compétences et quelle expérience sont requises pour ce poste ?

• Formation supérieure et minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Expérience dans la mode ou forte sensibilité univers requise.
• Expérience préalable sur Shopify et maîtrise du SEO.
• Bon niveau en Search Console et Excel.
• Qualités personnelles attendues: aisance relationnelle, rigueur, curiosité digitale; esprit d’analyse, organisation et sens du détail.

Quels outils et technologies faut-il maîtriser pour ce rôle ?

• Shopify (édition et gestion du catalogue, fiches produits, merchandising).
• SEO (optimisation technique et sémantique des pages, rédaction des contenus).
• Search Console et GA4 pour le suivi des performances et des indicateurs clé.
• Excel ou outils équivalents pour l’analyse et le reporting.
• Langages ou outils complémentaires non explicitement requis dans l’annonce peuvent être bénéfiques (par exemple outils de suivi de mots-clés), mais ne sont pas obligatoires.

Comment postuler et à quoi s’attendre dans le processus de recrutement ?

• Préparez un dossier comprenant votre CV, une lettre de motivation et des exemples de projets SEO (réalisations sur Shopify ou sites similaires).
• Candidature généralement en ligne via le site Grace & Mila. Le processus peut inclure plusieurs étapes: premier筛provisionnement et sélection sur CV, entretiens avec les responsables RH et l’équipe E-commerce, et éventuellement un exercice pratique ou étude de cas sur l’optimisation d’une page ou d’un parcours utilisateur.
• L’équipe RH et le/la responsable E-commerce vous tiendront informé(e) à chaque étape et préciseront les délais à chaque phase.
• Pour en savoir plus sur Grace & Mila et son univers, consultez le site officiel: https://www.graceandmila.com?utm_source=seo-vacancy.eu

Quelle est la culture d’entreprise et l’environnement de travail chez Grace & Mila ?

• Grace & Mila est une marque parisienne fondée en 2011, qui valorise l’élégance moderne et la féminité avec une approche couture et accessible.
• L’équipe compte environ 50 collaborateurs passionnés, et la marque est présente dans plus de 2000 points de vente dans 25 pays, ce qui favorise une dynamique internationale et un réseau diversifié.
• Le cadre de travail privilégie la collaboration inter-équipes (E-commerce, marketing, merchandising, technique) et une culture orientée client, qualité du détail et sens du style.
• Le poste offre l’opportunité de contribuer à la croissance internationale de la marque tout en restant attentif au vestiaire signature Grace & Mila et à ses valeurs.