Expert.e SEO Paris

Groupe Etam’s CSR and sustainability profile is a key strength for job seekers: the WeCare program spans 9 pillars, with 61% of products labeled as more sustainable in Spring–Summer 2025, 100% Tier-1 factory transparency since 2021, a 60% CO2 reduction (2019–2023), and a 98/100 gender-equality index plus substantial charitable contributions. Work environment and culture are praised for teamwork across brands (Etam, Undiz, Maison 123, Ysé) and generous staff benefits like around 30% employee discounts, but reviews also flag heavy workloads and occasional autocratic management or limited career progression. Financial health appears solid but nuanced: revenue around €874–€892 million in 2023–2024 with positive EBITDA (~€17.3 million) and a net income near -€6.6 million in 2024, indicating top-line stability amid profitability pressures. Overall, sentiment is mixed to positive, with public reviews generally around 3.0–3.5/5 and 37–61% of employees recommending the company; however, given Paris-centric public reviews and large reliance on CSR disclosures, representativeness is limited and may not fully reflect broader performance across regions.

Quelle est la mission du poste d’Expert.e SEO au Groupe ETAM et quelles seront vos responsabilités quotidiennes ?

La mission principale est de contribuer à l’atteinte des objectifs business et stratégiques du Groupe en s’appuyant sur les produits digitaux (sites eCommerce, applications, apps in-stores) et le CRM comme leviers de croissance.

• Définir et piloter la stratégie SEO du Groupe en cohérence avec les objectifs business et assurer une veille active sur les tendances et l’évolution des algorithmes.
• Construire et maintenir la roadmap SEO, cadrer les besoins fonctionnels et techniques liés aux tickets SEO, et garantir la compatibilité SEO des nouveautés (fonctionnalités, arborescence, redirections).
• Mettre en place et suivre les KPIs SEO (trafic organique, positions, conversions), administrer les outils SEO (SEMrush, TNR SEO, etc.) et communiquer les résultats.
• Collaborer avec les équipes métier, achat, style, contenu et développement; animer des comités de pilotage et former les équipes sur les bonnes pratiques SEO.
• Superviser les prestataires externes et assurer le suivi des recommandations SEO, rédiger et suivre les tickets techniques liés au SEO, et assurer l’intégration du SEO dans Salesforce Commerce Cloud (SFCC).

Quelles compétences et quelle expérience sont exigées pour ce poste ?

• Formation Bac +4/5 et minimum 5 années d’expérience en tant qu’expert.e SEO, idéalement dans le retail, une agence digitale ou une structure pure-player.
• Maîtrise du SEO technique et expert.e en SEO on-page (structure du site, balises, balisage, données structurées, performance).
• Bonne connaissance de Salesforce Commerce Cloud (ou d’une plateforme eCommerce similaire) et solides compétences en analyse de données et reporting.
• Esprit d’équipe, rigueur, proactivité, capacité à défendre ses choix et à vulgariser les sujets complexes.
• La maîtrise d’un langage data est un plus; l’anglais courant est requis pour ce poste.

Quels outils et plateformes seront utilisés et quel niveau de maîtrise est attendu ?

• Outils SEO: SEMrush, TNR SEO (et autres outils dédiés selon les besoins), pour piloter les performances et les optimisations.
• Plateforme eCommerce: Salesforce Commerce Cloud (SFCC) et ses fonctionnalités SEO (catalogue, attributs, redirections, etc.).
• Analyse et reporting: capacités à suivre les KPI (trafic organique, positions, conversions) et à présenter les résultats aux parties prenantes.
• Collaboration et tickets: rédaction et suivi des tickets techniques liés au SEO; brief et validation des contenus SEO.
• Rédaction et gouvernance: que ce soit pour les audits, plans d’action ou contenus, vous devez être capable de documenter et de communiquer clairement les actions à mener.

Comment se déroule le processus de recrutement et quels délais attendre ?

• Réception et pré-sélection des candidatures par l’équipe RH et le responsable du périmètre SEO.
• Entretiens téléphoniques/visioconférences avec RH et le manager pour évaluer l’expérience, les motivations et l’adéquation culturelle.
• Cas pratique ou entretien technique pour tester la capacité à mener un audit SEO et à proposer une roadmap/action concrète.
• Vérifications de références et discussion finale sur l’offre et les conditions.
• Délais typiques: généralement entre 2 et 4 semaines, selon les disponibilités et les besoins opérationnels. Des délais plus courts ou plus longs peuvent varier selon les périodes.

Quels sont les avantages et l’environnement de travail chez Groupe ETAM, et quelles opportunités d’évolution offre ce poste ?

• Avantages: politique de télétravail flexible; groupe familial à l’esprit convivial et bienveillant; programme WECARE axé sur l’innovation et la qualité des collections.
• Culture et collaboration: travail en Digital Factory avec des interactions transverses (équipes métier, achat, style, contenu et développement), et comités de pilotage réguliers pour suivre les performances SEO.
• Développement et formation: formation et diffusion des meilleures pratiques SEO au sein du Groupe; animation et pilotage des prestataires externes.
• Évolution: ce poste peut ouvrir des perspectives d’évolution vers des postes seniors liées au SEO (par exemple Lead SEO, Head of SEO) selon les performances et les opportunités internes.
• Langue et mobilité: maitrise de l’anglais courant requise; localisation à Paris avec possibilités de flexibilité selon les besoins et les projets.