Full Stack Entwickler - PHP / CMS / SEO (m/w/d) Erlangen

Workwise GmbH, a Karlsruhe-based HR-tech firm with Erlangen job postings, is viewed positively by job seekers for a flexible, modern work environment, flat hierarchies, transparent management, and clear growth opportunities through a collaborative culture. (glassdoor.com)

Financial health appears solid but private; Workwise announced a €12 million Series A in 2022 (led by LEA Partners and Armira) and public databases list about 51–200 employees, with no current public revenue figures. (leapartners.de)

CSR and Sustainability are present in public records, including a ClimatePartner recognition in 2022 and Kununu badges for Top/Open Company, signaling a credible emphasis on responsible practices. (glassdoor.com)

Common criticisms include notes that pay can be below some peers and mixed experiences with hybrid work; and since Erlangen-specific reviews are sparse, the available feedback may not fully reflect local conditions. (indeed.com)

Welche Hauptaufgaben erwarten mich in der Rolle als Full Stack Entwickler - PHP / CMS / SEO?

• Arbeiten in einem interdisziplinären, selbstorganisierten Projektteam.
• Mitwirkung von Beginn an bei der Konzeption neuer Projekte und dem Kennenlernen der Kund:innen.
• Technische Entwicklung von Corporate Websites mit PHP-basierten Content-Management-Systemen (und Anbindung vorhandener Systeme der Kund:innen wie CRM, ERP, DAM, PIM).
• Entwicklung modularer Webapplikationen, Backend-Komponenten und individueller Erweiterungen mit PHP-basierten Frameworks.
• Verantwortung für Suchmaschinenoptimierung (SEO), Testing und Qualitätssicherung.
• Durchführung eigenständiger technischer Beratungsgespräche mit Kund:innen und Betreuung des Projekts nach dem Launch (Weiterentwicklung und Support).

Welche Voraussetzungen und Qualifikationen sind erwünscht?

• Erfahrung als Full Stack Entwickler, ideal mit Schwerpunkt PHP und PHP-basierte CMS.
• Fundierte Kenntnisse in PHP-Frameworks und der Entwicklung modularer Webapplikationen.
• Erfahrung in der Integration von Systemen (z. B. CRM, ERP, DAM, PIM) in CMS-Lösungen.
• Sicherer Umgang mit Suchmaschinenoptimierung, Testing und Qualitätssicherung.
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeit und Freude an technischen Gesprächen mit Kund:innen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im agilen Umfeld sowie Teamfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (und ggf. Englisch).

Wo arbeite ich und wie sieht das Arbeitsmodell aus?

• Standort laut Ausschreibung: Erlangen. Hinweis: Im Text wird auch von einem Büro in Bamberg gesprochen; der genaue Ort kann im Gespräch geklärt werden.
• Teilweise remote arbeiten möglich.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, inkl. Teilzeit oder 4-Tage-Woche.
• Du arbeitest in einem kleinen, agilen Team, in dem Überstunden vermieden werden und keine Zeiten auf Kundenprojekte gebucht werden müssen (keine Zeiterfassung).
• Du profitierst von offener Kommunikation, flachen Hierarchien und transparentem Arbeiten.

Welche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen?

• Unbefristete Festanstellung in einer etablierten Digitalagentur.
• Unterstützung bei Weiterbildungen, Eventbesuchen, Konferenzen, Fachliteratur und benötigtem Equipment.
• Berufliche Weiterentwicklung aktiv steuern und an strategischen Entscheidungen mitwirken.
• Flexible Mobilitätsangebote wie Dienstrad- oder Elektroauto-Leasing als Gehaltsbestandteil.
• Betriebliche Altersvorsorge mit nachhaltiger Investition.
• Kostenlose Kaffee-, Getränke- und Snack-Vorräte im Büro.
• Eine Arbeitskultur mit geringer Hierarchie, Transparenz und offener Kommunikation.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab und wie bewerbe ich mich?

• Bewerbung über das ausgeschriebene Portal bzw. das Recruiting-System des Unternehmens.
• Erstes Kennenlernen von Bewerber:in und Team (z. B. Telefon- oder Video-Intro).
• Technische Abstimmung (z. B. Gespräch, Aufgaben oder kleines Tech-Interview) sowie Vorstellung deiner bisherigen Projekte.
• Fachgespräch mit Kund:innen oder Projektteam, ggf. weiteres Gesprächsschritte.
• Feedback und Entscheidung, onboarding-Planung bei erfolgreicher Bewerbung.
• Hinweise zu Unterlagen: Lebenslauf, relevante Referenzen oder Portfolio, ggf. kurze Beschreibung von Projekten aus PHP/CMS/SEO.

Wenn du möchtest, kann ich dieses FAQ gern noch um eine zusätzliche Frage zu Gehaltsrahmen oder konkreten Karrierepfade ergänzen.