Head of SEO / Teamlead SEO (m/w/d) - Standort Dresden Dresden

Stärken: Die Bewertungen heben eine starke Teamkultur, hohen Kollegenzusammenhalt, eine positive Arbeitsatmosphäre und eine gute Work-Life-Balance hervor (Kununu-Score 4,4 bei 128 Bewertungen). (kununu.com)

CSR/Sustainability und Karriereentwicklung werden positiv bewertet: Umweltbewusstsein 4,0; Karriere/Weiterbildung 3,9; interessante Aufgaben. (kununu.com)

Kritikpunkte: Gehalt/Benefits werden als moderat eingeschätzt (Gehalt/Sozialleistungen ca. 3,4 bei Kununu; 3,0 bei Indeed), und gelegentlich werden Gehaltsstrukturen bzw. Transparenz bemängelt. (kununu.com)

Repräsentativität: Die Berichte stammen aus einer relativ kleinen Stichprobe (Kununu 128 Bewertungen; Glassdoor nur 2–5 Bewertungen), weshalb das Bild mit Vorbehalt zu interpretieren ist. (kununu.com)

Welche Aufgaben übernimmt die Position als Head of SEO / Teamlead SEO?

Du führst das SEO-Team, entwickelst SEO-Strategien und treibst datengetriebene Optimierungen voran. Du koordinierst Schnittstellen zu Content, Tech und Customer-Teams und legst klare KPI-Ziele fest. Dabei behältst du die Performance im Blick und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung.

Wie sieht der Arbeitsalltag in dieser Rolle aus?

Du planst Roadmaps, priorisierst Projekte und coachst das Team bei technischen SEO-Herausforderungen. Du analysierst Daten, erstellst Reports und sorgst für eine enge Abstimmung mit Kunden sowie anderen Abteilungen. Dazu setzt du KI-gestützte Ansätze ein, um Prozesse effizienter zu gestalten.

Welche Qualifikationen und Erfahrungen sind besonders gefragt?

Du bringst mehrjährige SEO-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Führung von Teams mit. Technisches Verständnis, datengetriebene Entscheidungsfähigkeit und Erfahrung mit gängigen SEO-Tools gehören ebenso dazu. Du bewegst dich sicher in einem Agency-Umfeld und überzeugst mit kommunikativer Stärke sowie Ergebnisorientierung.

Welche kulturellen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bietet clicks digital?

Du arbeitest in einer menschlichen Kultur mit Vertrauen, Verantwortung und Verbindlichkeit. Es gibt Förderung und Forderung in ausgewogenem Maß sowie klare Weiterentwicklungswege und Weiterbildungsangebote. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und KI-getriebenen Projekten.