Online Marketing Manager/-in (Social Media, LinkedIn, SEO, Retargeting) (m/w/d) - Vollzeit Mannheim

Stärken: HRM Institute Mannheim wird in Bewertungen als teamorientiert mit starkem Kollegenzusammenhalt beschrieben, dazu kommen interessante Aufgaben, eine offene Kultur und flexible Arbeitszeiten; auch die Vielfalt der Belegschaft und attraktive Benefits (Parkplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge) werden positiv hervorgehoben. (kununu.com)

Kritik: Gleichzeitig wird eine hohe Fluktuation erwähnt, es gibt Hinweise auf unzureichendes Feedback und Gehalts-/Leistungsversprechen, sowie gelegentlich unklare Aufgabenverteilung und stellenweise ein toxisches Arbeitsklima in der Vergangenheit. (kununu.com)

Quantitatives Rating: Der Kununu-Score liegt bei 3,7 von 5 (aus 80 Bewertungen); die Weiterempfehlung liegt in den letzten zwei Jahren bei etwa 50%, und Gehalt/Sozialleistungen werden mit 3,1 von 5 bewertet, Gleichberechtigung erreicht 4,4 von 5. (kununu.com)

Hinweis zur Repräsentativität: Die Informationen stammen primär aus Kununu (ca. 80 Bewertungen) und ergänzend aus anderen Plattformen wie GoWork, weshalb die Eindrücke möglicherweise nicht die gesamte Belegschaft widerspiegeln und Verzerrungen möglich sind. (kununu.com)

Was sind die zentralen Aufgaben des Online Marketing Managers / der Online Marketing Managerin?

Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Fachbesucher-Kommunikation der Veranstaltungen und Projekte. Deine Ziele sind Reichweite und Teilnehmerzahlen kontinuierlich zu erhöhen und die Sichtbarkeit unserer Formate zu steigern. Du entwickelst, steuerst und koordinierst Kampagnen, führst Erfolgsmessungen durch und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.

Welche Kanäle und Kampagnenarten betreust du?

Du betreust Online- und Social-Media-Kampagnen über Meta/Facebook, Google, LinkedIn und YouTube. Zusätzlich setzt du Geo-Targeting, Video-Kampagnen und Retargeting-Maßnahmen um. Dabei arbeitest du cross-funktional und sorgst für klare, messbare Ergebnisse.

Wie wird der Erfolg der Kampagnen gemessen?

Erfolgsmessung steht im Mittelpunkt: Du definierst KPIs, priorisierst Aktionen und analysierst Ergebnisse mit passenden Tools. Du leitest Optimierungsmaßnahmen ab und dokumentierst Learnings, um Reichweite und Konversionsraten fortlaufend zu verbessern. So triffst du datengetriebene Entscheidungen im Team.

Welche Qualifikationen zeichnen dich aus und machen dich zur idealen Besetzung?

Ideale Kandidatin/Idealer Kandidat bringt einschlägige Berufserfahrung im Online-Marketing mit, idealerweise im B2B-Veranstaltungsumfeld. Du beherrschst Meta/Facebook, Google Ads, LinkedIn Ads und SEO/SEA sowie Retargeting und nutzt Analytics-Tools sicher. Du arbeitest eigenständig, agil und teamorientiert, verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und bringst die Bereitschaft mit, Ideen umzusetzen und laufend zu optimieren.