Performance Marketeer (SEA/ SEO) Eindhoven

Verhoeven Grondverzetmachines BV (Maarheeze, near Eindhoven) is viewed as a stable, long-standing family business with a culture that emphasizes respect, collaboration and long-term relationships. (werkenbij.verhoevenbv.com) Strengths cited by clients and employees include responsive, knowledgeable staff, well-maintained high-quality equipment, and a broad product range, alongside a financially healthy and growth-oriented organization. (trustburn.com) Common criticisms focus on pay levels and limited career development, with Glassdoor ratings around the low-2s and reviews noting limited opportunities and management concerns. (glassdoor.co.uk) CSR and sustainability are highlighted by the Verhoeven group through a sustainability-minded approach, circular economy practices and investment in sustainable transport and energy use. (verhoevenbv.info) Given the relatively small set of publicly available reviews (roughly 7–14 across sites), the overall sentiment should be treated as indicative rather than fully representative of all employees and clients. (nl.indeed.com)

Wat houdt de functie van Performance Marketeer bij Verhoeven International in?

Als Performance Marketeer ben jij de motor achter de digitale zichtbaarheid van meer dan 15 merken binnen Verhoeven International. Je zorgt dat clicks leiden tot leads en orders, en dat elk merk zijn doelgroep op de juiste manier benadert. Je werkt aan SEA en SEO, maar ook aan de bredere online marketingmix, zodat alle kanalen slim worden ingezet voor maximale impact. Je betrekt AI-ontwikkelingen en nieuwe functies in search en zet deze om naar concrete kansen.

Welke verantwoordelijkheden en dagelijkse taken heeft deze rol?

• Ownen van campagnes van A tot Z: always-on en actiematige campagnes opzetten, optimaliseren en analyseren.
• SEO-werkzaamheden mee vormgeven: mee denken over website-structuur en content, en verbeteringen doorvoeren die de vindbaarheid verhogen.
• Experimenteren met nieuwe ontwikkelingen: zoals GEO-targeting en AI in search, en deze vertalen naar kansen voor onze merken.
• Data-driven werken: cijfers interpreteren, kansen signaleren en verbeteringen voorstellen die het rendement verhogen.
• Groei bouwen: meedenken over het volledige digitale landschap en processen outside van search (bijv. paid social, remarketing) om zichtbaarheid en conversie te vergroten.
• Samenwerken met Brand Managers: als hét aanspreekpunt vertaalt je wensen naar campagnes en concrete resultaten; kennis delen binnen het team.
• Samenwerken met externe bureaus: uitdagen en samenwerken om maximaal resultaat te halen; vernieuwen waar mogelijk.
• Allround bijdragen: naast SEA/SEO ook betrokken bij bredere plannen en campagnes van de afdeling.

Welke kennis, ervaring en vaardigheden zijn vereist?

• HBO werk- en denkniveau, of aantoonbare ervaring op vergelijkbaar niveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Hands-on ervaring met Google Ads, Google Search Console, Google Tag Manager en andere online tools.
• Analytische scherpte: data-inzichten zien, kansen herkennen en anderen overtuigen met cijfers.
• Creativiteit: altijd manieren vinden om campagnes net wat effectiever te maken.
• Beschikbaarheid voor 40 uur per week (32 of 36 uur is bespreekbaar).

Voor hoeveel merken werk je en welke kanalen gebruik je?

• Verantwoordelijk voor de digitale zichtbaarheid van meer dan 15 merken binnen Verhoeven International.
• Hoofdkanalen: SEA en SEO, maar ook bredere online kanalen zoals paid social en remarketing worden slim ingezet om zichtbaarheid en conversie te verhogen.
• Je werkt zowel met interne teams als met externe bureaus en zorgt voor een samenhangende, prestatiesgerichte aanpak.

Sollicitatieproces en wat kun je verwachten qua arbeidsvoorwaarden en cultuur?

• Je maakt deel uit van een enthousiast marketingteam van 7 collega’s die elkaar scherp houden en van elkaar leren.
• Mogelijkheden voor certificaten, trainingen, events en het gebruik van nieuwe tools; opleidings- en ontwikkelingskansen staan bij ons centraal.
• Werktijden: 40 uur per week; 32 of 36 uur zijn bespreekbaar.
• Cultuur: resultaat- en data-gedreven, met ruimte voor innovatie en experimenteren; samen verzetten we bergen en leren we continu bij.
• Externe bureaus spelen een rol en worden uitgedaagd om het maximale uit campagnes te halen.

Opmerking: details over het sollicitatieproces (stappen, duur en eventuele opdracht) en specifieke arbeidsvoorwaarden worden tijdens de sollicitatieprocedure verder toegelicht. Wil je liever direct starten? Je sollicitatie kun je indienen via onze officiële vacaturepagina.