SEO Account Manager Confirmé H/F Paris

Stride-up est une agence digitale parisienne décrite comme un environnement de travail sain et stimulant, avec une culture de confiance et de transparence, des échanges réguliers et des avantages (mutuelle, titres-restaurant, remboursement du pass) et des labels Happy at Work 2025, Focus Women 2024 et Happy Trainees 2023. (en.stride-up.fr)

Les évaluations publiques indiquent une forte satisfaction client et employé, avec une croissance continue et une équipe d’environ 75 personnes, ce qui soutient des opportunités d’évolution. (en.stride-up.fr)

Le développement de carrière est valorisé: parcours d’intégration personnalisé de 3 à 6 mois, formations et perspectives d’évolution; les salaires publiés suggèrent des fourchettes compétitives selon le poste (de ~39k€ à ~55k€ annuels selon le rôle). (en.stride-up.fr)

Sur le plan CSR/Sustainability, Stride-up obtient des scores élevés via ChooseMyCompany (HappyIndex At Work 2025: 4,66/5; Sustainability 92,1% dans l’Engagement) et des notes quasi parfaites sur Trustfolio et Semrush (4,9/5), reflétant une forte émulation pour l’impact social et environnemental et une culture d’entreprise axée sur l’éthique et le bien-être. (choosemycompany.com)

Note de fiabilité: ces retours publics proviennent principalement de Trustfolio, Semrush et Welcome to the Jungle, complétés par ChooseMyCompany pour le CSR; bien que positifs et cohérents, ils reflètent des échantillons publics potentiellement sensibles au bouche-à-oreille et peuvent ne pas capturer toutes les expériences, en particulier côté employés. (trustfolio.co)

Quelles seront vos principales responsabilités en tant que SEO Account Manager Confirmé chez Stride-up ?

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies SEO innovantes adaptées aux besoins des clients.
• Réaliser des audits SEO (techniques et de contenu), mener des recherches de mots-clés et définir des plans d’action prioritaires.
• Optimiser les sites web (on-page, structure du site, linking interne, données structurées) et proposer des améliorations techniques.
• Suivre et analyser les performances SEO (trafic organique, positions, taux de clic, conversions) et livrer des rapports réguliers avec des recommandations concrètes.
• Concevoir et coordonner les plans de contenu et les optimisations alignés sur les objectifs business.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes SEA, Contenu, Email et Amazon pour assurer une approche multi-leviers cohérente.
• Former et accompagner les clients sur les meilleures pratiques SEO et expliquer des concepts techniques de manière pédagogique.
• Participer à l’amélioration continue des sites clients et assurer une veille des bonnes pratiques et des évolutions des algorithmes.

Quelles compétences et quelles exigences pour postuler ?

• Expérience confirmée en SEO (environ 3 à 5+ années), idéalement en agence ou en gestion de projets SEO multi-clients.
• Maîtrise des outils standards: Google Search Console, Google Analytics, et outils SEO (SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc.).
• Solides compétences techniques (crawlabilité, indexation, architecture du site, données structurées, performance et Core Web Vitals).
• Capacités analytiques fortes et aptitude à convertir les données en recommandations actionnables.
• Aptitude à communiquer clairement et pédagogiquement avec des clients non techniques.
• Excellent sens de l’organisation, gestion de projets et capacité à prioriser dans un environnement multi-client.
• Maîtrise du français courant; anglais opérationnel souhaitable.
• Diplôme pertinent (Bac+3/5 en marketing, informatique, digital ou équivalent).
• Disponibilité pour travailler à Paris ou en mode hybride selon le cadre de l’agence.

Comment Stride-up soutient-il le développement professionnel ?

• Programme d’onboarding structuré et accompagnement par des mentors.
• Partage des connaissances et formations internes régulières pour monter en compétences.
• Accès à des formations externes et certifications liées au SEO et au marketing digital.
• Opportunités d’évolution (par exemple vers SEO Manager Senior, Lead SEO ou rôles de conduite de projets multi-leviers).
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (SEA, Contenu, Email, Amazon) avec des projets variés et stimulants.
• Culture axée sur l’apprentissage continu, la transparence et le bien-être des collaborateurs.

Comment se déroule le processus de recrutement et quel est le calendrier typique ?

• Étape 1 : dépôt de candidature (CV et lettre de motivation, éventuellement portfolio ou exemples de résultats).
• Étape 2 : pré-qualification téléphonique avec les RH ou le manager SEO.
• Étape 3 : entretien(s) avec l’équipe et le/la responsable SEO; présentation d’un cas pratique ou d’un exercice SEO.
• Étape 4 : débriefing et éventuels entretiens complémentaires (projet client, discussion sur les méthodes et l’approche stratégique).
• Étape 5 : proposition d’embauche et négociation.
• Délai estimé: environ 2 à 4 semaines en fonction des disponibilités et du calendrier des interlocuteurs.
• Localisation: Paris, avec possibilité de travail en hybride selon les accords internes.

Rémunération, avantages et conditions de travail

• Rémunération: à discuter selon l’expérience et les compétences; package potentiellement composé d’un fixe et d’une part variable liée aux résultats et aux objectifs client.
• Avantages: mutuelle d’entreprise, tickets-restaurant, prévoyance; congés et RTT; possibilités de télétravail partiel; formations et développement professionnel.
• Environnement et culture: équipe de 70 collaborateurs, culture “Happy At Work 2024” et “Happy Trainees 2023”, atmosphere collaborative et transparente; projets B2B et B2C variés.
• Localisation et horaires: poste basé à Paris, possibilité d’un mode hybride; équilibre vie pro/vie perso recherché et préconisé.