SEO Account Manager - F/H Paris

En tant que candidat, vous trouverez chez Stride-up Paris un cadre de travail collaboratif et transparent, avec une culture fondée sur la confiance, l’autonomie et l’orientation client. (stride-up.fr)

Les avis clients et employés soulignent un fort potentiel de développement professionnel et une ambiance agréable, avec Trustfolio affichant 4.9/5 sur 51 avis et ChooseMyCompany attribuant un EngagmentIndex de 4.66/5. (trustfolio.co)

Sur le volet financier, les données publiques restent limitées pour une entreprise privée, mais l’offre s’élargit (SEO, Email, Amazon, IA) et les salaires affichés sur Welcome to the Jungle indiquent des niveaux compétitifs à Paris. (welcometothejungle.com)

Le CSR et la durabilité sont valorisés dans les évaluations ESG Certified, qui mettent en avant des scores élevés sur le développement durable et l’engagement sociétal. (choosemycompany.com)

Note de fiabilité: les informations proviennent principalement de Trustfolio, ChooseMyCompany et Welcome to the Jungle (et des pages officielles de Stride-up); l’échantillon reste relativement limité et centré sur le marché parisien, donc ces conclusions doivent être vues comme indicatives. (trustfolio.co)

Quel sera votre rôle et vos responsabilités quotidiennes ?

• Accompagner et conseiller des marques ambitieuses en matière de SEO, en binôme avec un SEO Manager Senior qui vous formera à notre méthodologie et à nos outils.
• Analyser les performances SEO des sites clients pour identifier les opportunités de positionnement et optimiser le trafic organique.
• Réaliser des audits techniques approfondis et relever les facteurs bloquant le crawl et l’indexation.
• Proposer et piloter des stratégies SEO adaptées (technique, contenu, structure du site, expérience utilisateur) en coordination avec les autres métiers (SEA & Social Ads, Contenu, Email, Amazon).
• Suivre et communiquer les résultats via des rapports clients et des points réguliers, en s’appuyant sur la data.
• Participer à des réunions clients, contribuer au reporting et à l’amélioration continue des projets.

Quelles compétences et expériences sont attendues pour ce poste ?

• Expérience en SEO et en gestion de comptes clients, idéalement en agence ou en cabinet de conseil digital.
• Maîtrise des outils SEO (ex. Google Analytics / Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs ou SEMrush) et d’un minimum d’un outil de tag et de reporting.
• Bonne compréhension technique du référencement (crawl, indexation, performances, structure du site, vitesse, Core Web Vitals).
• Aptitude à l’analyse de données et capacité à transformer les insights en actions concrètes.
• Excellentes compétences en communication, en français à l’écrit et à l’oral; l’anglais est un plus.
• Esprit d’équipe, curiosité et appétence pour l’apprentissage et l’évolution dans un cadre polyvalent.

Note: le poste prévoit une montée en compétence via un binôme et une formation à notre méthodologie et à nos outils.

Comment se déroule le processus de recrutement pour ce poste ?

• Envoi de votre CV et, si possible, d’exemples de projets SEO ou de cas d’étude.
• Première prise de contact (entretien téléphonique ou vidéo) pour comprendre votre parcours et vos motivations.
• Entretien(s) avec le SEO Manager Senior et/ou l’équipe, éventuellement assorti d’un exercice pratique ou d’un cas SEO.
• Discussion sur les modalités de travail, la culture d’entreprise et les prochaines étapes.
• Notification des résultats et proposition de poste si accord mutuel.

Quelles sont les opportunités de développement et la culture chez Stride-up ?

• Culture dynamique et bienveillante axée sur le partage des connaissances et la montée en compétences.
• Formation continue et opportunités d’intégration dans différents métiers (SEO, SEA, Contenu, Email, Amazon) pour une polyvalence accrue.
• Charge de travail maîtrisée afin d’assurer un accompagnement de qualité et une meilleure qualité de vie au travail.
• Postes non cloisonnés offrant de nombreuses opportunités d’apprentissage et de progression au sein de l’agence.
• Valeurs de transparence et de confiance, avec une reconnaissance des contributions de chacun.
• Stride-up est labellisée “Happy At Work 2024” et “Happy Trainees 2023”, reflétant l’attention portée au bien-être des collaborateurs.
• Localisation: Paris, avec un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel.

Quels KPI sont suivis et comment la performance est-elle évaluée pour ce poste ?

• Trafic organique et sa croissance sur les sites clients.
• Positionnement des mots-clés cibles et progression sur les SERP.
• Qualité et vitesse du site (Core Web Vitals, expérience utilisateur).
• Nombre et qualité des audits réalisés, et suivi des actions correctives mises en place.
• Taux de conversion et impact des optimisations SEO sur les objectifs business des clients.
• Parts de marché et ROI des initiatives SEO, évalués via des rapports réguliers et des reuniones avec les clients.
• Suivi collaboratif à travers la méthodologie Stride-up et les outils de reporting internes, avec des points réguliers sur les progrès et les résultats.