
SEO-Manager*in (m/w/d) Hamburg
What Makes This Opportunity Special
Bei SEMSEA Hamburg GmbH treibst du als SEO-Manager*in (m/w/d) echte Auswirkungen voran: Du gestaltest Content-Strategien, steigerst Sichtbarkeit und arbeitest in einem Umfeld, das Freiheit, Förderung und ein starkes Teamgefühl bietet. Du bringst deinen smarten Kopf, Engagement und die Bereitschaft zur eigenständigen Umsetzung mit und entwickelst ganzheitliche SEO-Konzepte – von technischer SEO über Onpage bis Content-SEO – im engen Austausch mit Kunden und internen Partnern. Wenn du Bock auf den besten Arbeitsplatz Hamburgs hast, schreib direkt und werde Teil einer Kultur, die kluge Menschen sucht und ihnen den Weg frei macht.
Job Description
Frequently Asked Questions
Was sind die Hauptaufgaben des SEO-Manager*in (m/w/d) bei SEMSEA Hamburg GmbH?
- Durchführung von SEO-, Wettbewerbs- und Content-Analysen für Kunden
- Nutzung gängiger Tools wie SISTRIX, SEMrush, Ahrefs oder Screaming Frog
- Analyse von Sichtbarkeitsverläufen, Backlinks und technischer SEO-Potenziale
- Durchführung von Keywordanalysen und Strukturierung in Cluster zur Content-Strategie
- Eigenständige Umsetzung und Betreuung von SEO-Maßnahmen auf Kundenseite (Meta-Optimierung, Strukturänderungen, interne Verlinkung)
- Entwicklung von SEO- und Content-Strategien gemeinsam mit Kunden (z. B. für Website-Relaunches oder Content-Hubs)
- Erstellung von Redaktionsplänen und Briefings sowie Koordination mit internen/externen Redakteuren
- Monitoring der SEO-Maßnahmen: Dashboards in Google Looker Studio oder Google Sheets, KPI-Tracking (Sichtbarkeit, Rankings, CTR, Traffic, Conversions)
- Zusammenarbeit mit Tech-/Dev-Teams und ggf. Paid-Team; Erstellung von Reports, Präsentationen und Workshops
Welche Qualifikationen und Erfahrungen sollte ich idealerweise mitbringen?
- Mehrjährige Erfahrung im SEO-Bereich, idealerweise durch Freelancer-Tätigkeit oder Festanstellung
- Grundlegende Kenntnisse in allen drei SEO-Bereichen: technisches SEO, Onpage-Optimierung und Content-SEO
- Praktische Erfahrungen im technischen SEO (Website-Architektur, Crawlbarkeit, Indexierung, Weiterleitungen, Pagespeed, etc.)
- Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools (z. B. SISTRIX, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog) und Analytics-Plattformen
- Sicherer Umgang mit Dashboards/Reporting-Tools wie Google Looker Studio oder Google Sheets
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung mit Website-Relaunches oder dem Aufbau von Content-Hubs sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams oder Agenturen
Wie sieht der Arbeitsalltag aus und welche Tools kommen zum Einsatz?
- Tägliche bis wöchentliche Analysen, Benchmarking und Maßnahmenplanung für Kundenseiten
- Erstellung und Pflege von Dashboards sowie regelmäßiges KPI-Reporting (Sichtbarkeit, Rankings, Traffic, Conversions)
- Erstellung von Redaktionsplänen und Briefings sowie Koordination mit Redakteuren (intern/extern)
- Entwicklung von Content-Strategien und SEO-Maßnahmen in Abstimmung mit Kunden
- Zusammenarbeit mit technischen Teams (Tech/Dev) und ggf. dem Paid-Team zur ganzheitlichen Strategie
- Einsatz gängiger Tools wie SISTRIX, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog sowie Google Looker Studio und Google Sheets
Wie arbeiten wir mit Kunden und internen Teams zusammen?
- Eigenständige Umsetzung und Betreuung von SEO-Maßnahmen auf Kundenseite in Abstimmung mit Kunden und technischen Ansprechpartnern
- Gemeinsame Entwicklung von SEO- und Content-Strategien basierend auf Kunden-Zielen
- Mitarbeit an ganzheitlichen Konzepten, z. B. für Website-Relaunches oder Content-Hubs
- Erstellung von Redaktionsbriefings und Koordination von Redakteuren (intern/extern)
- Regelmäßige Abstimmung mit Tech/Dev-Teams sowie dem Paid-Team, um integrierte SEM-Strategien zu entwickeln
- Transparente Kommunikation, regelmäßige Reports und ggf. Workshops zur Ergebnissicherung
Welche Benefits und Unternehmenskultur bietet SEMSEA Hamburg?
- Eine Arbeitsumgebung, die Freiheiten bietet und dennoch klare Anforderungen setzt
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Unterstützung durch das Team
- Offene, kollaborative Kultur mit Fokus auf Entwicklung und persönlichem Wachstum
- Engagiertes, cooles Team in Hamburg
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Projekten und Prozessen
- Standortvorteil: Hamburg als zentraler Fokus-Standort
Wie funktioniert der Bewerbungsprozess und was sollte ich beachten?
- Typischer Bewerbungsweg über das Online-Bewerbungsportal oder per E-Mail mit vollständigen Unterlagen
- Erwartete Unterlagen: Lebenslauf, ggf. Arbeitsproben/Referenzen, Nachweise relevanter Projekte
- Typische Schritte: Vorauswahl durch Personal/Team, Telefon-/Video-Intro, ggf. fachlicher Interviewtermin, eventuell Fallstudie oder technische Aufgabe, finales Gespräch und Vertrag
- Hinweise zur Vorbereitung: Bereite konkrete Beispiele zu erfolgreichen SEO-Kampagnen vor, beschreibe deine Herangehensweise an Analysen, Strategien und Reporting, und bringe erläuterte Ergebnisse (KPIs) mit
- Bewerbungszeitraum und -fristen können je nach Vakanz variieren; bei Fragen hilft die Personalabteilung gerne weiter
Hinweis: Die konkreten Abläufe können je nach Vakanz variieren.
Skills & Requirements
Job Details
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