Team Leader / SEO Manager Paris

Environnement de travail et culture: Astrak France est perçue comme offrant une forte autonomie et une culture orientée client, avec un respect des horaires et un bon équilibre vie pro/perso en Île-de-France (Chelles/Paris). (glassdoor.fr)

Rémunération et avantages: la rémunération et les avantages obtiennent une note élevée (4,4/5) et les opportunités professionnelles complètent le tableau positif (4,1/5). (glassdoor.fr)

Développement de carrière: l’entreprise affirme investir dans la formation et le développement personnel pour favoriser la progression des compétences. (astrak.com)

CSR et durabilité: Astrak met en avant des initiatives ESG et des certifications ISO (9001, 14001, 45001, 27001), démontrant un engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale. (astrak.com)

Santé financière et représentativité: les données financières publiques restent limitées; des estimations externes évoquent environ 50 M£ de CA en 2022 et 100 M£ visés d'ici fin 2025, et le total des avis Glassdoor sur Astrak Group est de 12, ce qui limite la représentativité. (ccemagazine.com)

En quoi consiste le rôle au quotidien ?

Le rôle combine référence SEO et management. Vous encadrez 3 à 4 consultants, validez les stratégies et suivez la satisfaction client, tout en transmettant les bonnes pratiques SEO. L’objectif est de faire tourner l’unité de manière rentable et stable et de livrer des résultats mesurables.

Quelle est la culture et l’environnement de travail chez Astrak ?

Chez Astrak, on privilégie une approche data, terrain et zéro bullshit. L’environnement encourage le pragmatisme, la qualité et le partenariat durable avec les clients, dans une ambiance passionnée et transparente.

Quel profil recherchez-vous ?

2–3 ans en agence SEO avec un niveau opérationnel solide et une motivation claire pour le management. Vous savez gérer la pression, piloter des projets et accompagner des consultants vers leur meilleure performance.

Quels défis et opportunités ce poste offre-t-il ?

Vous faites croître une mini-unité SEO en forte croissance et avez un impact direct sur le churn de votre équipe et la satisfaction client. Ce poste offre aussi une trajectoire de leadership et la chance d’instrumenter des pratiques SEO efficaces à grande échelle.