Trainee SEO & Content Consulting (m/w/d) Dusseldorf

Planinja Consulting GmbH appears Köln-based (no public Düsseldorf office listed) with strong sentiment in reviews: employee ratings on Kununu run around 4.9/5 with 100% willingness to recommend, and ProvenExpert shows client ratings near 4.9/5. (kununu.com) Location and basic profile are corroborated by profiles noting Köln as the base. (clutch.co)

Key strengths cited by employees and clients include a close, collaborative team culture and “Wir-Gefühl,” transparent and data-driven work, and a visible emphasis on sustainability and CSR with flexible, home-office-friendly arrangements. (kununu.com)

Common criticisms revolve around the lack of established processes due to the small, early-stage nature of the firm and limited formal opportunities for career development or structured training. (kununu.com)

Financial health is not publicly disclosed; the company is privately held with limited public financial data, and the review samples are small (7 employee reviews on Kununu and ~38 reviews on ProvenExpert), so the ratings may not be fully representative of the broader market. (dnb.com)

Was sind die Hauptaufgaben des Trainee-Programms?

In dem 12-monatigen Trainee-Programm erhältst du Einblicke in SEO und Content Marketing und arbeitest daran, Experte in diesen Bereichen zu werden. Du nimmst nicht einfach Aufgaben zugewiesen, sondern wählst aktiv Projekte aus, an denen du mitarbeiten möchtest. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Teilnahme an strategischen Beratungsprozessen für Kunden,
• Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von digitalen Marketingstrategien,
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Kundenprojekten im Bereich SEO und Content Experience,
• eigenständiges Erarbeiten von Lösungskonzepten und deren Kommunikation gegenüber dem Team und Kunden,
• kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung im kleinen, kreativen Team.

Hinweis: Die Arbeitsweise erfordert Eigeninitiative und Motivation, bietet dir aber die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.

Welche Qualifikationen und Eigenschaften suchen Sie in Bewerbern?

Wir legen vor allem Wert auf Motivation, Lernbereitschaft und eine digitale Affinität – nicht zwingend eine formale Spezialisierung. Ideal ist zwar ein Studium, Praktikum oder Werkstudierendentätigkeiten im Online Marketing, aber das ist kein Muss. Folgende Fähigkeiten sind wichtig:

• Fähigkeit, logische Zusammenhänge herzustellen und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären,
• offenes, kommunikationsfreudiges Auftreten und der Wille, sich stetig weiterzuentwickeln,
• keine Scheu vor der Kommunikation mit Kunden (die Kunden sind in der Regel sehr nett),
• sichere Handhabung digitaler Tools; idealerweise erste Erfahrungen mit Google Analytics oder Sistrix,
• Bereitschaft, sich in einem kleinen Team einzubringen, eigene Impulse zu liefern und Ideen einzubringen.
• Lernbereitschaft, Eigenmotivation und die Bereitschaft, online und digital zu arbeiten.

Hinweis zur Tools-Nennung: Du kennst möglicherweise den aktuellen Namen der Google Webmaster Tools (heute Google Search Console) und kannst ihn nennen.

Wie ist der Aufbau des Trainee-Programms? Dauer, Lerninhalte und Arbeitsweise?

• Dauer: 12 Monate.
• Aufbau: Eine Mischung aus Theorie und Praxis, die Theorie direkt in realen Kundenprojekten anwendet.
• Lernziel: Du entwickelst dich zum Experten in SEO und Content Experience und erlangst strategische Beratungsfähigkeiten.
• Arbeitsweise: Du kannst selbst Projekte auswählen und mitgestalten; eigenständiges Arbeiten und Teamwork stehen im Vordergrund. Die Umgebung ist lösungsorientiert, aber nicht für jeden geeignet – es zählt deine Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.

Was sind die Arbeitsbedingungen und Benefits?

• Gehalt: 2.200€ brutto monatlich während des Trainee-Programms; danach Weiterbeschäftigung als Junior (mit entsprechenden Benefits).
• Benefits: Kostenlose Urban Sports-Mitgliedschaft und weitere Vergünstigungen.
• Arbeitsmittel: Firmenhandy mit unbegrenztem Datenvolumen und MacBook inklusive.
• Arbeitsplatz: Zentral gelegenes Office-Setting mit wohnlicher Atmosphäre und Dachterrasse; Arbeiten, wo und wann du möchtest – es gibt auch eine Homeoffice-Ausstattung.
• Teamkultur: Kleines Team, das Kreativität, eigene Ideen, Teamwork und Zusammenhalt schätzt.
• Standorthinweis: Das Unternehmen hat seinen Sitz in Köln, der Job wird in Düsseldorf angeboten; flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen sind vorhanden.

Bewerbungen erfolgen idealerweise über unsere Bewerbungsseite mit der passenden Verlinkung. Bewerbungstool-Links enthalten in der Regel Parameter wie utm_source=seo-vacancy.eu, z. B.: https://example.com/bewerben?position=trainee-seo-content&utm_source=seo-vacancy.eu

Wie bewerbe ich mich und wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

So geht es typischerweise weiter:

• Online-Bewerbung mit Lebenslauf und ggf. relevanten Nachweisen (z. B. Praktika, Projekte).
• Vorabauswahl anhand der Unterlagen.
• Erstes Gespräch (telefonisch oder per Video) mit einem HR-Ansprechpartner.
• Mögliche weitere Gespräche oder kurze Aufgaben/Case-Studien im Verlauf des Prozesses.
• Finales Gespräch, Gesprächsrunde mit relevanten Teammitgliedern.
• Entscheidung und Angebot, sofern die Passung stimmt. Hinweis: Wir freuen uns besonders über Bewerber, die Eigeninitiative zeigen und sich aktiv in den Prozess einbringen.

Bewerbungslink mit utm_source=seo-vacancy.eu ist in der Regel direkt auf der Karriereseite verfügbar. Wenn du weitere Fragen zum Bewerbungsprozess hast, sag einfach Bescheid.