Chargé De Mission Gestion Base De Données Et SEO Geneva

LA Montagne des Juniors is a small, mission-driven association (3–5 staff) that provides a free, personalized service to help schools and youth groups organize stays in Savoie/Haute-Savoie, signaling a collaborative, service-oriented work environment with a strong partner network. (pappers.fr)

Financial health appears stable thanks to formal support from the Savoie and Haute-Savoie councils and its status as an économie sociale et solidaire, with ongoing activity and backing from regional bodies. (savoie-haute-savoie-juniors.com)

CSR and professional development are fostered through trainings (Mon Restau Responsable) and annual meetings for members, though internal career progression may be limited by the small team. (savoie-haute-savoie-juniors.com)

Public quantitative ratings for LA Montagne des Juniors are not publicly available; the accessible information comes from the association’s own pages and regional tourism sources, which provide credible but indirect insight into its culture and impact. (savoie-haute-savoie-juniors.com)

Quelles sont les missions et responsabilités principales du poste ?

Ce poste combine la gestion de base de données et le SEO, avec une petite part dédiée au contenu éditorial et à la maintenance du site. Les missions principales sont :

• Gestion de la base de données (60 %) : maintenir une base actualisée des offres des adhérents via Apidae et assurer la liaison avec les contenus du site (hébergements, activités, colonies, etc.).
• Référencement naturel (SEO) (20 %) : réaliser des audits SEO, rédiger des contenus optimisés pour le SEO et nos différentes cibles, optimiser les pages existantes (balises, mots-clés, etc.) et suivre les évolutions des algorithmes.
• Stratégie de contenu éditorial (15 %) : concevoir et déployer un plan de contenu aligné avec les objectifs marketing, identifier et proposer de nouveaux contenus (articles, guides, actualités).
• Mise à jour et maintenance du site (5 %) : actualiser régulièrement le contenu en collaboration avec l’équipe et notre prestataire Hotentic, veiller aux bonnes pratiques UX et performances. Note: cette liste n’est pas exhaustive et vous pourrez, avec accord, participer à des missions transversales pour la vie et le développement de l’association.

Quelles sont les compétences et l’expérience requises ?

• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (gestion de base de données, SEO, stratégie de contenu, gestion de site).
• Compétences techniques solides en SEO et capacité à collaborer avec une agence technique (Hotentic) pour les aspects plus complexes du site.
• Excellentes compétences organisationnelles et autonomie, esprit d’initiative, rigueur et goût pour le travail en équipe.
• Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse, avec une sensibilité UX et performance du site.
• Maîtrise des outils SEO courants (par exemple audits, Google Analytics, Google Search Console) et capacité à adapter le contenu aux différentes cibles (prescripteurs, enseignants, familles).

Où et comment le travail s’organise-t-il (lieu, télétravail, mobilité) ?

• Lieu du poste: basé à Annecy (74000) avec possibilité de télétravail partiel.
• Le poste est décrit comme un remplacement en CDD pour arrêt maladie longue durée, avec une mission d’au moins un an.
• Le descriptif mentionne Genève comme localisation générale, mais l’offre précise une implantation à Annecy et une éventuelle coordination avec les partenaires et le prestataire Hotentic. Merci de clarifier ce point lors de l’entretien.
• Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés en fonction des besoins opérationnels et des activités des adhérents.

Comment se déroule le processus de candidature et quels documents faut-il fournir ?

• Comment postuler: suivre le canal indiqué dans l’offre (site de l’employeur ou portail de recrutement).
• Dossier à préparer: un CV à jour, une lettre de motivation spécifique au poste, et, si possible, des exemples de projets SEO ou de gestion de bases de données (liens vers projets, rapports d’audit, etc.).
• Processus typique: pré-sélection téléphonique ou visioconférence, entretien(s) avec l’équipe et potentiellement un test technique ou une étude de cas sur le référencement et la gestion de base de données.
• Délais: à préciser lors de l’entretien, susceptibles d’évoluer selon l’organisation interne.

Quelles opportunités et avantages ce poste offre-t-il ?

• Un poste au sein d’une association active depuis 25 ans dans le secteur des séjours scolaires et colonies de vacances, avec un réseau important (adhérents, partenaires).
• Possibilité de contribuer à des missions transversales et au développement de l’association, en collaboration avec une équipe dédiée et le prestataire technique Hotentic.
• Opportunités de développer vos compétences en gestion de bases de données (Apidae), SEO avancé et stratégie de contenu, ainsi que d’interagir avec différents publics (prescripteurs, enseignants, familles).
• Environnement dynamique autour d’un site web central pour promouvoir les offres des adhérents et améliorer l’expérience utilisateur.
• Rémunération et conditions précises à discuter lors de l’entretien; poste en CDD avec perspective d’évolution selon les besoins et les résultats.