Marketing Manager (m/w/d) - Digital Health (SEO/Performance/Content) Berlin

Canify Clinics Berlin bietet eine moderne, telemedizinische Cannabis-Therapie mit spezialisierten Ärztinnen und Ärzten, flexiblen Online-Terminen und Standorten in Berlin (Prenzlauer Berg) sowie Dortmund; die Behandlung ist patientenorientiert und therapeutische Entscheidungen werden unabhängig von Canify-Produkten getroffen. (canify-pharma.de)

Zu den Stärken zählen bequemer digitaler Zugang, rechtlich sichere Behandlungen nach GMP/GACP-Standards und eine transparente Preisgestaltung (typischer Preisrahmen 59–119€ für Leistungen, Erstgespräch ca. 99–115€, Folgetermine 59–89€, Folgerezepte ca. 29€), ergänzt durch Datenschutz und klare Prozessabläufe. (cannavergleich.com)

Kritik/Feedback aus öffentlich zugänglichen Rezensionen ist spärlich; eine Golocal-Bewertung zeigt 1,0 Sterne bei einer einzigen Bewertung, und Fachportale weisen auf nur wenig öffentliches Feedback hin. (golocal.de)

Finanzielle Gesundheit: Canify AG berichtete, dass ab der zweiten Hälfte 2024 Profitabilität erzielt wird und weiteres Wachstum bzw. IPO-Pläne angestrebt werden; dies deutet auf positive finanzielle Entwicklung hin, bleibt aber öffentliches Feedback zur Repräsentativität von Meinungen gegenübergestellt. (canify.com)

Was sind die Hauptziele und Aufgaben dieser Position?

• Verantwortung für ganzheitliches Marketing mit Fokus auf nachhaltiges organisches Wachstum und sauberes Tracking.
• SEO & Content: Keyword- und Themenarchitektur, Onpage/Tech-SEO, strukturierte Daten, interne Verlinkung, Qualitätskontrolle von Inhalten (Ratgeber/FAQs/Landingpages).
• Performance Marketing: operatives Setup und Pflege von Kampagnen (Google Ads/Meta), Testing-Roadmap, Budgetübersicht, Reporting (CPA/ROAS/CR).
• Web & Analytics: Event-Messung via GTM (inkl. Consent Mode), GA4 oder Umami, saubere UTM-Standards, Dashboards/Reports (z. B. Looker Studio).
• Website-Betrieb: Abstimmung mit Entwicklung/Design (z. B. WordPress/Headless), A/B-Tests, Conversion-Optimierung, Core Web Vitals im Blick.
• Social Media & CRM: Redaktionsplan, organische Postings, Paid-Ads, Newsletter-Flows (z. B. Brevo/HubSpot), Segmentierung & Automationen.
• Stakeholder-Management: Koordination mit internen Teams und externen Agenturen/Freelancern – pragmatisch, strukturiert, termintreu.
• Compliance & Qualität: HWG-konforme Ansprache, Datenschutz-Standards, seriöse Tonalität bei sensiblen Gesundheitsthemen.

Welche Qualifikationen und Erfahrungen sind erforderlich bzw. wünschenswert?

• 3–5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing (SEO/Performance/Content), idealerweise im Gesundheits-, E‑Commerce- oder regulierten Umfeld.
• SEO-Fundament: Informationsarchitektur, Tech-SEO, Content-Ops; nachweisbare organische Wachstumsprojekte.
• Performance-Know-how: Kampagnenaufbau, Testing-Logik, Attributionsverständnis, Routine in KPI-Reports.
• Tracking-Kompetenz: GTM/Consent-Frameworks, GA4 oder Umami; saubere Event-Modelle und UTM-Disziplin.
• Web-Affinität: Zusammenarbeit mit Dev/Design fällt Ihnen leicht; WordPress-Praxis; Grundkenntnisse HTML/CSS/JS von Vorteil.
• Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (C1/C2), gutes Englisch; sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Nice to have: Erfahrung mit Telemedizin-/Apothekenprozessen, PR/Thought Leadership, Server-Side-Tracking.

Welche KPIs und Tools/Prozesse werden verwendet, um Marketing-Erfolg zu messen?

• KPIs: CPA, ROAS, Conversion Rate (CR) sowie relevante Traffic- und Content-Metriken.
• Tracking & Data: GTM (mit Consent-Framework), GA4 oder Umami; saubere Event-Modelle und konsequente UTM-Disziplin.
• Analytics & Reporting: Dashboards/Reports, z. B. Looker Studio, regelmäßige KPI-Reviews.
• SEO/Content-Qualität: Messung von organischem Wachstum durch strukturierte Content- und Onpage-Checks; Qualitätssicherung von Ratgebern/FAQs/Landing Pages.
• Website-Betrieb: Monitoring der Core Web Vitals; Unterstützung bei A/B-Tests und Conversion-Optimierung.

Wie ist das Team und das Arbeitsumfeld organisiert?

• Kleines, dynamisches Team aus 1–10 Mitarbeitenden.
• Arbeitsort: Berlin.
• Agile, pragmatische Zusammenarbeit mit internen Teams sowie ausgewählten Agenturen/Freelancern; termintreu arbeiten.
• Fokus auf seriöse Ansprache im Gesundheitsbereich, Datenschutz und HWG-Konformität.

Wie bewerbe ich mich und was passiert im Bewerbungsprozess?

• Bewerbungsschritte: Reichen Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, ggf. Motivationsschreiben) über das im Ausschreibungstext verlinkte Online-Bewerbungsportal ein.
• Nach Eingang der Bewerbung erfolgt in der Regel eine erste Sichtung durch HR/Team, gefolgt von Gesprächen.
• Mögliche weitere Schritte können eine Fachrunde oder eine praktische Fallstudie umfassen; finales Gespräch und Angebot folgen je nach Prozess.
• Starttermin und weitere Details werden im Verlauf des Prozesses mitgeteilt.