Senior SEO szakértő Budapest

A BP Digital Budapest egy kis, 2–10 fős SEO ügynökség, amely Budapesten működik, és tartalommarketing, linképítés, SEO és webfejlesztés területén kínál szolgáltatásokat. (crunchbase.com)
Az ügyfelek visszajelzései alapján a csapat professzionális, nyitott és gyors kommunikációt nyújt, és projektjeikben gyakran mérhető eredményeket érnek el. (bpdigital.hu)
A külső független értékelések ritkák, és a bérezés/juttatások részleteiről is kevés információ érhető el. (techbehemoths.com)
CSR és fenntarthatóság tekintetében a BP Digital oldalán nincs részletes leírás, de az anyavállalat, a bp Hungary oldalai kiemelik a diverzitást és a fenntartható működést, illetve a nettó zéró célokat. (bp.com)
Összességében a vélemények reprezentativitása korlátozott, mivel a források főként kliensbeszámolókat és nagyon kis cégprofilhoz kötődő adatokat tartalmaznak, így nem biztos, hogy teljes képet adnak a munkahelyi élményekről. (techbehemoths.com)

Mi lesz a feladatod a szerepben?

Senior SEO szakértőként viszed a stratégiát a tervezéstől a megvalósításig. Prioritást állítasz a technikai SEO-ban, készítesz roadmappot, és támogatod a fejlesztések kivitelezését. Üzleti problémákra adsz SEO‑válaszokat, mérhető célok mentén gondolkodsz, és együtt dolgozol fejlesztőkkel, tartalomkészítőkkel és account menedzserekkel.

Milyen projekteken dolgozol majd?

Budapest központú ügynökségként olyan ügyfelek stratégiáját formálod, akik növekedést várnak. A feladat az SEO stratégiát végrehajtható tervbe öntése és a megvalósítás nyomon követése. A projekteket cross‑functional csapattal menedzseled.

Hogyan mérjük a sikert?

A siker mérőpontjai lehetnek organikus forgalom, konverziók és bevételi hatás. Megadott KPI-k alapján értékeled a növekedést, és törvényszerűen átszabod a stratégiát, ha szükséges. A roadmap során rendszeresen értékeled az előrehaladást.

Milyen készségek és tapasztalatok szükségesek?

Fontos a mély SEO know‑how, különösen technikai SEO és adatelemzés terén. Képes vagy üzleti célokat SEO‑vá alakítani, priorizálni és érthetően kommunikálni a stakeholderek felé. Tapasztalat multi‑team projektekben és cross‑funkcionális együttműködésben előny.

Milyen a csapatmunka és a vállalati kultúra?

A munka szoros együttműködés a fejlesztőkkel, tartalomkészítőkkel és account menedzserekkel. Közvetlen és támogató csapatban dolgozol, ahol a stratégia összehangolása a közös cél. A kultúra a tudatos, üzleti szemléletű, mérhető eredményekre törekszik.

Milyen fejlődési lehetőségek rejlenek a BP Digitalnál?

Lehetőséged lesz szakmai vezetői vagy specialista útvonalon fejlődni, miközben komplex, üzletközpontú projekteket vezetsz. Mentorálás, belső képzések és felelős szintű projektek segítik a növekedésedet. Emellett a budapesti és ügynökségi környezet dinamikus és tanulásra ösztönző.