SEO & Content Lead | Rotterdam Rotterdam

Randstad Rotterdam krijgt op Glassdoor 4,8 van 5 sterren uit 15 reviews; medewerkers prijzen een sterke onboarding, veel zelfstandigheid en een vriendelijke collegiale sfeer, met hoge scores voor cultuur en waarden en voor balans tussen werk en privé. Daarnaast worden kritische punten genoemd zoals beperkte doorgroeimogelijkheden na verloop van tijd en soms gebrek aan duidelijke carrièrepaden, met meldingen over variatie in managementondersteuning. Qua cijfers per categorie: cultuur en waarden 4,0; diversiteit en inclusie 4,0; balans werk/privé 4,0; carrièremogelijkheden 4,0; loon en arbeidsvoorwaarden 4,0. Representativiteit is beperkt doordat Rotterdam slechts 15 reviews oplevert; dit geeft een indicatie maar is geen garantie voor alle marketingrecruiters in de regio. Voor bredere context in de markt scoort Michael Page Netherlands gemiddeld circa 3,7 van 5 op Glassdoor (19 reviews). (glassdoor.nl)

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van deze rol?

Je bent verantwoordelijk voor de organische groei van meerdere labels binnen een snelgroeiende organisatie. Je ontwikkelt en implementeert een holistische SEO‑strategie die technische kwaliteit, contentstructuur enAutoriteit opbouwt. Je werkt nauw samen met content, product en analytics om kansen te vertalen naar prioritering en impact.

Hoe ziet succes eruit in de eerste 6–12 maanden?

Succes meet je aan groei in organisch verkeer en betere rankings voor kernlabels. Je levert een duidelijke roadmap op voor technische optimalisatie en contentontwikkeling en laat zien hoe dit bijdraagt aan conversie en retentie. Daarnaast bouw je een governance‑model en werkprocessen die schaalbaar zijn terwijl labels groeien.

Met welke teams werk je samen?

Je werkt nauw samen met contentredacties, product en engineering, en data/analytics om inzichten te vertalen naar acties. Ook afstemming met marketing en label‑leads hoort bij de rol om SEO‑doelstellingen af te stemmen op bredere groeistrategieën. Zo ontstaat een eenduidige, gezaghebbende merkautoriteit across labels.

Welke tooling en technologieën gebruik je?

Je maakt gebruik van SEO‑tools zoals Google Search Console, Google Analytics 4, Ahrefs of Semrush en crawlers als Screaming Frog. Je beheert het CMS en content‑framework om structuur, interne linking en topic clusters te versterken. Data‑gedreven experiments en A/B‑testen helpen jullie tot iteratieve verbeteringen te komen.

Wat maakt deze rol uniek binnen de EdTech‑sector?

De organisatie hanteert een buy‑and‑buildstrategie en beheert meerdere labels op één platform, wat schaalbare SEO‑oplossingen vereist. Je werkt aan een geïntegreerde autoriteitsopbouw over uiteenlopende opleidingen heen. Dit biedt de kans om een directe impact te maken op hoe professionals leren en certificeren.

Welke groeimogelijkheden biedt deze positie?

Je ontwikkelt jezelf als leider in SEO en contentstrategie over meerdere labels en kunt doorgroeien naar bredere product‑ en P&L‑verantwoordelijkheid. Er is ruimte voor toenemende verantwoordelijkheid in teamleadschap en strategieontwikkeling, met exposure naar senior management en groei‑initiatieven van het platform.