SEO manager Warsaw

Jellinek Digital Marketing Agency in Warsaw has largely positive online sentiment, with a Google rating around 4.9/5 from a small number of reviews and overall external ratings about 4.87–4.89/5, suggesting a generally positive work environment and client-oriented culture. (seomatch.senuto.com) Key strengths cited by clients and former employees include professionalism, a results-driven approach, strong responsiveness, and reliable delivery that supports client growth. (trustburn.com) CSR and sustainability are not publicly documented, and there is no readily available public data on career development or financial health. (jellinek.pl) The feedback pool is relatively small (e.g., Google reviews ~5, aggregators ~100–160 reviews), so the overall picture may not fully represent all employee experiences; cross-source corroboration is advisable. (seomatch.senuto.com)

Jakie są główne obowiązki SEO Managera w JELLINEK Digital Marketing Agency?

• Opracowywanie i realizacja całościowej strategii SEO dla projektów klientów (on-site, off-site, techniczne SEO).
• Przeprowadzanie audytów SEO i wyciąganie praktycznych wniosków na podstawie danych.
• Planowanie i koordynacja działań zespołu (copywriterzy, specjaliści off-site, developerzy).
• Monitorowanie wyników i raportowanie w narzędziach GA4, GSC, Senuto, Ahrefs, Majestic, Looker Studio.
• Dbanie o Core Web Vitals, indeksację, dane strukturalne i inne aspekty techniczne.
• Rozwijanie profilu linków i nadzorowanie jakości publikacji.
• Testowanie nowych narzędzi i trendów SEO/AI (ChatGPT, SurferSEO, Jasper) i wdrażanie ich w projektach.
• Współpraca z klientami – prezentowanie wyników, rekomendacji i rozwiązań.

Jakie są wymagania i kompetencje kandydatów?

• Minimum 3 lata doświadczenia w SEO, w tym w obszarach strategicznych i technicznych.
• Umiejętność prowadzenia projektów samodzielnie oraz koordynowania pracy innych członków zespołu.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków biznesowych.
• Znajomość narzędzi: Senuto, Ahrefs, Majestic, SEMSTORM, Screaming Frog, GA4, GSC, Looker Studio.
• Śledzenie trendów SEO i AI; gotowość do testowania i wdrażania nowych rozwiązań.
• Umiejętność jasnej i skutecznej komunikacji z klientami i zespołem.
• Cechy osobowe: zorganizowanie, odpowiedzialność, proaktywność.

Jak wygląda proces rekrutacji i ile czasu to zajmuje?

• Etap 1: Aplikacja – przesłanie CV (i opcjonalnie krótkiego listu motywacyjnego).
• Etap 2: Rozmowa HR – ocena dopasowania kulturowego i ogólnych kompetencji.
• Etap 3: Zadanie praktyczne / case study – audyt SEO lub krótkie planowanie dla fikcyjnego klienta.
• Etap 4: Rozmowa techniczna z liderem zespołu i/lub specjalistami z zespołu.
• Etap 5: Decyzja i oferta.
• Szacowany czas od złożenia aplikacji do decyzji zwykle wynosi 1–3 tygodnie, zależnie od tempa rekrutacji i liczby kandydatów.

Gdzie i jak można pracować? Czy praca jest hybrydowa?

• Lokalizacja: Warszawa.
• Model pracy: możliwość pracy hybrydowej (część dni w biurze, część zdalnie) z elastycznym podejściem do godzin pracy.
• Umowa: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Biuro i dojazdy są dostosowane do lokalizacji w Warszawie; preferujemy współpracę zespołową, ale priorytetem jest efektywność i wynik.