Team Leader SEO / GEO - Paris / Remote H/F Paris

Les retours d’employés insistent sur une forte expertise en performance digitale et une courbe d’apprentissage rapide (gain d’expérience rapidement), avec un management perçu comme compétent et une culture axée sur les résultats. Les clients soulignent le professionnalisme et l’expertise, et Trustfolio affiche 4,7/5 sur 156 avis clients, avec des témoignages positifs sur l’efficacité et les résultats. Les critiques portent surtout sur la rémunération, le salaire étant jugé relativement bas pour une agence parisienne et le système de bonus apparaissant plus accessible pour les gros comptes que pour les autres. La santé financière et la croissance sont reconnues par des classements externes (FT1000 et Les Echos Champions de la croissance, +42% de croissance annuelle en 2023), mais les avis d’employés restent rares (3 avis sur Glassdoor), ce qui limite la représentativité des tendances internes. (glassdoor.com)

Quelle est la mission du rôle de Team Leader SEO / GEO ?

Vous pilotez une équipe de 3 à 5 consultants pour garantir la montée en compétences et la qualité des stratégies SEO/GEO sur un portefeuille de clients premium. Votre rôle est d’allier leadership opérationnel et excellence technique afin d’aligner les résultats avec les objectifs métier.

Comment se structure l'équipe et quels sont les objectifs de montée en compétences ?

Vous managez une équipe de 3 à 5 consultants et assurez le recrutement, le coaching et l'évaluation de performance. L'objectif est de faire monter en compétence chacun et de garantir la qualité des livrables tout en favorisant l'évolution de carrière.

Quelles technologies et approches seront privilégiées ?

Vous travaillez sur des sujets de pointe (GEO, SEO, Global Search, maillage interne automatisé, exploitation des LLMs) avec des moyens techniques dédiés. L'équipe évolue dans un écosystème transverse (SEA, Social, Data, UX) pour construire des stratégies d'acquisition cohérentes.

Comment se déroule le mode de travail hybride et l'interaction avec les clients et les équipes ?

Le poste est basé à Paris avec un modèle hybride et des options remote, favorisant une collaboration étroite avec les clients et les équipes internes. Vous coordonnez les projets, animez les réunions et assurez une communication fluide entre les parties prenantes.

Quelles opportunités d'évolution et d'accompagnement proposez-vous ?

Vous aurez un impact direct sur la trajectoire de carrière de votre équipe (recrutement, coaching, évaluation) dans un cadre structuré et agile. Au sein du Groupe EDG, vous évoluez dans un pôle mature, avec des perspectives d'élargissement de responsabilités et des projets à enjeu.

Quelles sont les compétences et expériences recherchées ?

Une expérience avérée en management d'équipe et en pilotage de projets SEO/GEO est attendue. Vous aimez travailler avec les technologies émergentes (IA, LLMs) et savez traduire des objectifs techniques en résultats mesurables pour des comptes premium.