Texter in SEO // Student (m, w,d) // Teilzeit // KEIN Homeoffice Cologne

BBV-Domke is perceived as a small, family-like employer in the Cologne area (Niederkassel) with a very positive work environment—strong team cohesion, open communication, flexible hours, and excellent work-life balance, and culture/equality rated around 4.5–4.8/5 with a 100% recommendation rate. (kununu.com)

Financial health appears solid for a niche B2B distributor, with RegioManager listing roughly €2.5 million in turnover and about seven employees, and the firm tracing its roots back to 1995 (over 25 years in business). (regiomanager.de)

Career development is seen as offering training opportunities, though some reviews call for clearer processes and less micromanagement, with career/Weiterbildung scores around 4.3–4.6. (kununu.com)

CSR and sustainability are positively perceived, with high Umwelt-/Sozialbewusstsein ratings and practices (e.g., cartridge refills, Fairness im Handel), though these impressions come from about 20 Kununu reviews, which may not capture all roles or sites. (kununu.com)

Was sind die Hauptaufgaben der Position als Texter/in SEO (Teilzeit)?

Antwort:

• Verfassen suchmaschinenoptimierter Produkttexte für unseren Online-Shop und Produktkategorien.
• Kontrollen von Texten auf Grammatik, Rechtschreibung und Stil.
• Erstellung von Meta-Beschreibungen, Bildunterschriften und Textschnipseln/Teasern für gute Klickraten.
• Keyword-Recherche mit SEO-Programmen und anschließende Umsetzung der Ergebnisse in neue oder optimierte Texte.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur laufenden Optimierung des Onlineshop-Auftritts und zur Unterstützung anderer redaktioneller Aufgaben.

Hinweis: Die Stelle ist als Teilzeitposition ausgeschrieben. Der Arbeitsort ist vor Ort; Homeoffice ist nicht vorgesehen. Der konkrete Einsatzort wird in Absprache geklärt (Standort der Ausschreibung: Köln, Hinweis zur Einsatzstelle wird im Bewerbungsprozess transparent kommuniziert).

Welche Qualifikationen sind zwingend erforderlich und welche sind wünschenswert?

Antwort:

• Zwingend (Pflicht):
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (z. B. Word, Excel).
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Sorgfältige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Motivation, Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung.
  • Bereitschaft zur Arbeit vor Ort (kein Homeoffice).
• Wünschenswert (Optional, aber vorteilhaft):
  • Erste Erfahrung mit Webanalyse-Tools.
  • Grundlegende SEO-Kenntnisse.
  • Erfahrung im Texten bzw. Content-Erstellung für Online-Shops.

Hinweis: Die Stelle richtet sich an Studierende; konkrete Anforderungen zur Studienrichtung werden nicht vorab festgelegt, eine relevante Text- bzw. SEO-Vorerfahrung ist von Vorteil.

Welche Arbeitsbedingungen und Benefits bietet das Unternehmen?

Antwort:

• Mitarbeit in einem motivierten und freundlichen Team.
• Möglichkeit, unseren neuen Onlineshop aktiv mitzugestalten.
• Selbstständiges Arbeiten nach einer intensiven Einarbeitung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen und Traineeprogramme).
• Familienfreundliches Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Eigener Arbeitsplatz vor Ort.
• Hauseigene Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeiterküche.
• Hinweis: Homeoffice ist nicht vorgesehen; der Arbeitsplatz ist vor Ort in Köln (mit ggf. Einsatzort Niederkassel).

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab und welche Unterlagen benötige ich?

Antwort:

• Bewerbungsweg: per E-Mail an das Unternehmen.
• Übliche Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse (z. B. Schul- oder Hochschulzeugnisse) und idealerweise Arbeitsproben oder kurze Textbeispiele.
• Vorgehen: Sichtung der Unterlagen, gegebenenfalls erstes Gespräch/telefonisches Interview, danach ggf. praktische Textprobe oder weiteres Gespräch, bis zur Entscheidung.
• Hinweise zur Kommunikation: Geben Sie Ihre Verfügbarkeit, Ihren voraussichtlichen Starttermin und Ihre Studienrichtung bzw. Ihren Status als Student/in an.

Gibt es spezielle Hinweise für Studentinnen und Studenten oder zum Arbeitsbeginn?

Antwort:

• Die Stelle ist explizit als Teilzeit-Position für Studierende ausgeschrieben.
• Geeignete Bewerberinnen und Bewerber sollten vor Ort arbeiten können und flexibel einsatzbereit sein.
• Nach einer intensiven Einarbeitung erfolgt das Arbeiten zunehmend eigenständig.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Traineeprogramme sind Teil des Angebots.
• Klären Sie im Bewerbungsgespräch die gewünschten Arbeitszeiten, Startdatum und das konkrete Arbeitsort-Gebiet (Köln vs. Niederkassel) sowie das Gehaltsmodell.