Senior Content Marketing Manager (SEO/SEA) Berlin

Kevla GmbH in Berlin operates as a security- and integrity-focused SaaS platform (TrustDocS) founded in 2024 as a joint venture by adesso and Kiwa, with PwC Deutschland as a passive minority investor, and it lists Berlin as its headquarters. (kiwa.com)

Key strengths cited by clients and partners include strong backing from reputable firms, a cloud-based platform hosted on AWS with ISO27001/C5-level security, and potential cost savings and transparency through a single source of truth (SSOT). (kiwa.com)

From a job-seeker perspective, Kevla promotes an inspiring work environment and opportunities to work on exciting projects on its Careers page, but publicly available data on salaries or independent employee reviews for Kevla itself are limited. (kevla.io)

CSR and sustainability are not prominently highlighted as standalone initiatives; the firm’s messaging centers on trust, integrity, and secure inter-organizational collaboration, with its ecosystem built around partners like PwC, Kiwa, and adesso rather than explicit environmental programs. (kevla.io)

Confidence in this sentiment is moderate, as public signals come mainly from press releases and the company’s own materials plus investor context rather than broad employee-review data, and Kevla-specific quantitative ratings (e.g., Glassdoor/Kununu scores) are not publicly reported. (kiwa.com)

Welche Hauptaufgaben erwarten mich in der Position des Senior Content Marketing Managers (SEO/SEA) bei Kevla?

• Strategische Planung und Storytelling: Identifizieren relevanter Themen, Entwicklung von Content-Strategien und Platzierung unserer Stories in passenden Kanälen.
• Kampagnenentwicklung: Planung und Umsetzung von Kampagnen entlang der Buyer’s Journey in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
• Content-Erstellung: Eigenständige Erstellung von crossmedialem Content – von der Keyword-Recherche bis zur Bebilderung; sicherer Umgang mit LinkedIn und unserem CMS.
• Technische Umsetzung: Aufsetzen und Optimieren von LinkedIn- und Google-Kampagnen, Tracking und Tagging, Onpage-SEO sowie operative Arbeit in HubSpot.
• Datenanalyse: Überwachung von KPIs, Ableitung von Optimierungen und kontinuierliche Verbesserungen durch datengetriebene Entscheidungen.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Produkt- und Vertriebsteams, um relevante Informationen und Inhalte bereitzustellen.

Welche Anforderungen und Qualifikationen sind notwendig?

• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre B2B-Marketing, idealerweise in Startups, Agenturen oder im B2B-SaaS-Umfeld.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in deutsch- und englischsprachigem Content entlang der Buyers Journey (SEO-Blog im Fokus; Use Cases, Newsletter, Whitepaper, LinkedIn).
• SEA/SEA-Toolkit: Tiefgehende Erfahrungen in SEA/PPC und LinkedIn Ads.
• Tools: Routiniert im Umgang mit GA4, Google Search Console, SurferSEO, Google Ads, Facebook Business Manager; zusätzlich Canva, Webflow, HubSpot, SharePoint, MS Teams, KI-Tools und Lernbereitschaft für Neues.
• Hands-on-Mentalität: Fähigkeit, eigenständig zu schreiben, zu gestalten und zu organisieren.
• Soft Skills: Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wie lange dauert er in der Regel?

• Bewerbung: Online-Bewerbung über unsere Karriereseite (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Arbeitsproben).
• Erstgespräch: Kurzes Telefon- oder Videointerview mit unserer HR/Marketing-Führungskraft.
• Praxisphase: Möglicherweise eine kurze Fallstudie oder eine praktische Aufgabe, um die Skills konkret zu prüfen.
• Zweites Gespräch: Vertiefendes Gespräch mit Produkt- und Vertriebsteam sowie ggf. weiteren Stakeholdern.
• Angebot & Starttermin: Bei gegenseitigem Fit erhalten Sie ein Angebot und genaue nächste Schritte zum Start.
• Hinweis: Der genaue Ablauf kann je nach Bewerbungsaufkommen variieren; Details finden Sie im jeweiligen Stellenangebot. Bewerbungen erfolgen idealerweise über https://kevla.de/karriere/senior-content-marketing-manager?utm_source=seo-vacancy.eu.

Welche Arbeitsbedingungen und Benefits bietet Kevla?

• Arbeitsort und -modi: Standort Berlin; flexible Arbeitszeiten; hybrid möglich mit bis zu 80% Homeoffice.
• Kultur und Umfeld: Arbeiten in einem innovativen Startup mit Fokus auf Transparenz und Integrität (Detailinformationen zur Unternehmenskultur finden Sie im Stellenangebot).
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Mitarbeitende bei relevanter Weiterbildung und kontinuierlicher Skill-Erweiterung (Details werden im Bewerbungsprozess erläutert).
• Weitere Vorteile: Die konkreten Zusatzleistungen werden im Verlauf des Bewerbungsprozesses kommuniziert; der Fokus liegt aktuell auf flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Wie wird der Erfolg in dieser Rolle gemessen und wie arbeiten wir zusammen?

• KPIs und Messgrößen: Organischer Traffic, Keyword-Rankings, qualifizierte Leads (MQLs/SQLs), Reichweite und Engagement von Content, Performance der LinkedIn- und Google-Kampagnen (CTR, CPA/ROAS), Tracking-Genauigkeit und HubSpot-Performance.
• Reporting: Kontinuierliche Performance-Analysen, datenbasierte Optimierungen und regelmäßige Abstimmungen mit Produkt- und Vertriebsteam.
• Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Marketing, Produkt und Vertrieb; gemeinsames Definieren von Themenplänen, Content-Formaten und Kampagnen-Acceleratoren entlang der Buyer’s Journey.

Wenn Sie Interesse an der Rolle haben, finden Sie weitere Details und die Bewerbungsmöglichkeit hier: https://kevla.de/karriere/senior-content-marketing-manager?utm_source=seo-vacancy.eu