SEO Analyst - Intern Milan

Aspetti positivi principali: ambiente stimolante e internazionale con forte enfasi su sviluppo e formazione, percorsi di carriera chiari e una politica ibrida che facilita l’equilibrio tra vita privata e lavoro. Le testimonianze descrivono un contesto collaborativo, con training mirato e opportunità di crescita professionale; la cultura enfatizza anche una gestione orientata alle persone e al talento. Inoltre, la pagina Life at Mavriq evidenzia una forte attenzione allo sviluppo, valutazione 360° e una policy di lavoro ibrido che supporta flessibilità e bilanciamento. CSR e valori sono consolidati dai principi aziendali (Client first, Entrepreneurship, Teamwork, Meritocracy) e dall’impegno ESG con UN Global Compact dal 2022. (it.indeed.com)

La cultura e CSR: valori dichiarati includono Client first, Entrepreneurship, Teamwork, Meritocracy e una governance orientata all’innovazione e al cliente; Moltiply Group comunica formalmente ESG Disclosure e l’adesione al UN Global Compact dal 2022 (Code of Ethics incluso). Questo si riflette nelle pratiche di Life at Mavriq, che promuovono collaborazione, meritocrazia e orientamento agli obiettivi. (moltiplygroup.com)

Fatturato e solidità: Moltiply Group ha mostrato forte crescita nel 2025 grazie all’espansione internazionale e all’acquisizione di Verivox; l’azienda riporta una quota internazionale superiore al 50% dei ricavi, ma la posizione finanziaria netta resta negativa a causa degli investimenti (es. -€467,3 milioni a giugno 2025; -€515 milioni a marzo 2025). I numeri di crescita includono Q1 2025 con incremento significativo delle entrate e dei margini, trainati dalla divisione Mavriq. (investing.com)

Affidabilità/comprensione del contesto: le valutazioni disponibili online sono positive ma provengono da un campione molto ridotto (4 recensioni su Indeed per Mavriq Milano, rating complessivo 5,0) e presentano alcune note negative (es. buoni pasto leggermente al di sotto della media); pertanto, tali opinioni vanno considerate come indicazioni indicative ma non esaustive della realtà globale dell’azienda. (it.indeed.com)

In cosa consiste il ruolo di SEO Analyst Intern presso Mavriq?

• Lavorerai all’interno del team Content e ti occuperai dell’ottimizzazione delle strutture SEO di alcune sezioni del sito, con l’obiettivo di migliorare la visibilità e le performance di ricerca di Trovaprezzi.it.
• Ti occuperai anche di analizzare le ricerche degli utenti sui principali motori di ricerca, utilizzando Excel e i principali tool di keyword research (es. SemRush, Seozoom), per ottimizzare la struttura SEO e supportare l’indicizzazione del sito.
• Collaborerai con altre funzioni (content, tech e marketing) per tradurre i dati in azioni concrete e migliorare l’esperienza di ricerca degli utenti.

Quali requisiti sono necessari per candidarsi?

• Laurea in discipline economiche o affini.
• Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel (funzioni avanzate, pivot, modelli di analisi).
• Precisione, affidabilità e propensione al lavoro di squadra.
• Approccio analitico e capacità di interpretare dati per prendere decisioni informate.
• Conoscenza base dei principali tool di keyword research (es. SemRush, SeoZoom) e familiarità con l’analisi di keyword in ottica SEO; è considerato un plus la conoscenza avanzata di tali strumenti.

Dove e come è strutturato l’orario di lavoro?

• Sede: Giussago, provincia di Pavia.
• Modalità di lavoro ibrida: almeno 2 giorni in ufficio e fino a 3 giorni in smart working, con flessibilità di ingresso/uscita.
• Accessibilità in ufficio: la sede offre servizi sul posto (mensa interna gratuita, palestra, colonnine di ricarica); è richiesto un veicolo proprio per raggiungere la sede, poiché non è disponibile un collegamento pubblico adeguato.

Cosa offre l’azienda ai candidati?

• Stage extracurricularre retribuito.
• Ambiente giovane, dinamico e informale con colleghi appassionati.
• Opportunità di contribuire concretamente al successo di Trovaprezzi.it e di crescere professionalmente all’interno di Mavriq.
• Orario flessibile, possibilità di smart working e partecipazione a eventi/conferenze di settore.
• Sede green con mensa interna, palestra, campi sportivi e colonnine di ricarica; servizi di welfare a supporto della vita personale e familiare.
• Feedback periodici per la crescita professionale.

Come funziona il processo di candidatura e quali passi aspettarsi?

• Candidatura: invia un CV aggiornato (e, se disponibile, una breve lettera di motivazione).
• Selezione: valutazione del profilo in base a requisiti tecnici e al potenziale di crescita, seguito da colloquio HR e breve test pratico (potrebbe includere attività su Excel e/o una discussione di casi SEO).
• Tempistiche: il tempo di risposta e i passaggi successivi vengono comunicati durante la fase di selezione; in genere l’intero processo dura alcune settimane, con aggiornamenti regolari.
• Esito: verrai contattato per i passaggi successivi o per eventuali ulteriori informazioni richieste dall’équipe di recruiting.