Web Developer & SEO Tecnico – Collaborazione Freelance (Milano / Remoto) Milan

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Qual è il ruolo principale e le responsabilità del Web Developer & SEO Tecnico in questa posizione?

Il ruolo è focalizzato sul design, lo sviluppo e l’ottimizzazione di siti web per clienti di Kenta Communication. Le responsabilità includono:

• Progettare e sviluppare siti vetrina e landing page eleganti, performanti e facilmente scalabili.
• Implementare SEO tecnico (Core Web Vitals, ottimizzazione mobile, indexing) per garantire visibilità organica e usabilità.
• Integrare strumenti di tracciamento, form di contatto e CRM, assicurando la corretta raccolta di dati.
• Mantenere i siti: aggiornamenti, sicurezza, debugging e gestione di bug.
• Collaborare con Content Specialist e ADV Specialist per garantire coerenza copy/funnel e allineamento con le strategie di marketing.

Quali sono i requisiti indispensabili e quali sono preferiti per questa posizione?

Indispensabili:

• Ottima conoscenza di WordPress e di altri CMS.
• Esperienza con HTML, CSS e JavaScript a livello base.
• Competenze di SEO tecnico e UX/UI design.
• Conoscenza di strumenti di analytics e tracking.
• Precisione tecnica e problem solving.

Preferiti / Altri requisiti:

• Portfolio dimostrabile con siti sviluppati.
• Esperienza lavorativa con PMI o startup.
• Disponibilità a collaborare come freelance a progetto con possibilità di continuità.

Che tipo di collaborazione è prevista e quali sono le condizioni di lavoro?

• Tipo di collaborazione: freelance a progetto, con possibilità di collaborazione continuativa.
• Luogo: modalità remota, con momenti di confronto periodici in Milan o online.
• Orario: flessibile, con scadenze e milestone concordate tra le parti.
• Compenso: adeguato all’esperienza e ai deliverables, definito per progetto o per milestones.
• Obiettivo: integrarsi in un team giovane e motivato, contribuire a progetti digitali eleganti e impattanti.

Cosa serve per candidarsi e cosa inviare?

Per presentare la candidatura, è utile includere:

• CV aggiornato.
• Portfolio di progetti realizzati (link a siti sviluppati, landing page o casi di studio).
• Breve presentazione che evidenzi responsabilità, risultati e competenze rilevanti (SEO tecnico, UX/UI, integrazioni tracking/CRM).
• Descrizione di 2-3 progetti rilevanti e metriche di successo (es. miglioramenti di Core Web Vitals, tempi di caricamento, conversioni).

Cosa offre Kenta Communication e quali sono i prossimi passi nel processo di selezione?

Cosa offre:

• Opportunità di collaborare con un team giovane e motivato.
• Progetti digitali eleganti e impattanti.
• Compenso adeguato all’esperienza.
• Possibilità di crescere professionalmente e di instaurare una relazione di lunga durata con l’azienda.

Prossimi passi tipici (da confermare in fase di candidatura):

• Valutazione del portfolio e del profilo tecnico.
• Collochio introduttivo per discutere esperienze, metodologie di lavoro e aspettative.
• Eventuale prova tecnica o review di un progetto specifico.
• Definizione di milestone, tempistiche e accordi contrattuali.

Se vuoi, posso adattare l’FAQ con ulteriori dettagli specifici sulla tua azienda o sulle metriche di successo che preferisci mettere in evidenza.